2020年11月22日 星期日

好書 : 最聽話的人最先被淘汰

這本書借了很久了, 但都斷斷續續地看, 最近發現有人預約此書, 所以就認真看完並做了簡單的筆記摘要. 真的, 如果沒有人跟我搶書, 還不知要放到何時才真的算看完.



Source : 博客來


此書作者是日本商業怪才崛江貴文, 也是日本知名入口網站活力門 (東京證券交易所上市公司) 的前老闆. 雖然他後來因不實財報事件遭到判刑, 但行事作風總是異於日本社會常軌的他, 其實許多想法還蠻值得參考的. 讀後摘要如下 :
  1. 在網路時代 G (Global) 人才比 L (Local) 人才更具優勢. G 人才以存取的能力來豐富自己的生活, 重視的是資訊判讀; 而 L 人才則是以擁有為基礎, 重視的是具體可見的東西. G 人才最大的特徵是從擁有的思維中解放, 不把價值寄託於擁有之中. 當人們掙脫金錢, 學歷, 地位的束縛時, 就邁向了 G 人才的世界.  
  2. 學校與公司都是洗腦機關, 是讓人變成聽話的笨蛋的場所, 會徹底扼殺人們渾然忘我學習的能力. 學習的可能性其實海闊天空, 不需要學校, 老師, 教科書, 網路的時代每個人都可以更自由, 更渾然忘往地開拓自己的視野, 不要畏懼握住方向盤, 勇敢地踩下油門就對了, 想做的事盡管去做就對了, 不想做的不要勉強去做. 
  3. 希望讀者都能丟掉為了以備不時之需, 應當儲蓄金錢, 學歷, 證照, 技術的錯誤觀念. 以忍耐, 節約為基礎的儲蓄型思考不會為你帶來好處. 儲蓄型思考懶得做價值思考; 而投資型思考則努力於決斷對未來之預測. 投資型思考的人重視的是時間與費用的性價比.
  4. 在公司工作到 65 歲, 然後就靠年金過生活, 這樣的人生設計圖已經太陳舊了. 人生班表應該調整為 "開心持續喜愛的工作, 一直工作到沒幹勁為止" 比較好, 從十歲到九十歲都能工作. 
  5. 不浪費時間與勞力是投資自我的基本. 浪費了金錢還有補救挽回的機會, 浪費了時間則一去不復返, 因為生命有限, 要把勞力與腦袋花在更有益的事情上面. 
  6. 學歷, 職業, 出身, 證照, 這些都是可以拿掉的標籤而已. 如果我現在是十五歲, 根本不會想去讀高中大學, 我應該會利用網路學習, 結交朋友, 早早創業. 
  7. 抱持 "總之先做點甚麼" 想法的人絕對無法勝過 "很想做" 同樣事情的人.
  8. 以 "工作與生活平衡" 的方式來度過人生其實並無法讓人開心, 應該劃分成 "想做" 與 "不想做" 才對, 人生最開心的是把百分之百的人生投注在想做的事情上, 而非去想著如何平衡, 人生過得極端沒關係, 不平衡也沒關係.  
  9. 做喜愛的事是玩樂不是工作, 做不想做的事那才是工作. 應該把遊戲, 工作, 學習視為一體, 最開心的人生是徹底在工作中玩樂的人生. 

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